中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
29年專注實體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
行業(yè)動態(tài)
營銷管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來的實際價值
2022-04-15
1978
企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸障礙，市場競爭越發(fā)激烈，營銷管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來的實際價值，也是企業(yè)考量的一個重要方向與指標(biāo)。
企業(yè)存在這些問題，何不導(dǎo)入營銷管理系統(tǒng)
2022-04-15
1962
中國實體企業(yè)經(jīng)常會面臨各式各樣的經(jīng)營困惑，經(jīng)濟錯綜復(fù)雜，迷失方向；產(chǎn)能結(jié)構(gòu)性過剩，看不見出口；行業(yè)同質(zhì)化競爭，價格戰(zhàn)激烈，很頭痛；原材料，人力成本上升，經(jīng)營壓力加大；缺乏核心優(yōu)勢，普遍競爭乏力；談轉(zhuǎn)型升級，路徑迷茫。
戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型（下）
2022-04-14
2004
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型指的是一個完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法。第一部分：差距分析；第二部分：市場洞察；第三部分：戰(zhàn)略意圖；第四部分：創(chuàng)新焦點……
戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型（上）
2022-04-14
2258
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型指的是一個完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法。第一部分：差距分析；第二部分：市場洞察；第三部分：戰(zhàn)略意圖；第四部分：創(chuàng)新焦點……
戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值
2022-04-13
2410
企業(yè)為什么要導(dǎo)入戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)，這樣做能給企業(yè)創(chuàng)造多少價值？這是很多企業(yè)主和高層管理人員在了解和初涉戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)時統(tǒng)一的疑問和困惑。那么戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值？
企業(yè)是否有必要去做戰(zhàn)略規(guī)劃管理？
2022-04-13
2538
企業(yè)是否有必要去做戰(zhàn)略規(guī)劃管理？隨著企業(yè)規(guī)模日益擴大，形成一定的體系，企業(yè)內(nèi)部的一些問題也將隨之暴露。
生產(chǎn)企業(yè)運營成本管理中的精益生產(chǎn)思維
2022-04-07
2376
精益生產(chǎn)思維已經(jīng)發(fā)展成為中國現(xiàn)代制造型企業(yè)爭相效仿的生產(chǎn)管理模式問題之一。
企業(yè)中人力資源管理價值如何體現(xiàn)？
2022-04-06
3145
許多人力資源從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)管理中處于低位，幫助企業(yè)創(chuàng)收比銷售部門有信心，宣傳比營運部門有渠道，花錢比財務(wù)部門有權(quán)力。那么如何提高企業(yè)人力資源的地位呢？
微信客服
微信公眾號
