我爱我色成人网丨韩国乱码伦视频免费丨夜夜草导航丨亚洲精品日韩一区二区电影丨精品伊人久久大香线蕉综合丨一本色道久久亚洲精品加勒比丨少妇大叫太大太爽受不了丨另类专区av丨伊人精品久久久久中文字幕丨99re视频这里只有精品丨天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷丨国产草草影院ccyycom丨a4yy午夜丨国产成人看片丨熟妇人妻午夜寂寞影院丨日韩av地址丨精品国产乱码一区二区三区99丨久久久欧美精品激情丨免费又黄又爽又猛大片午夜丨久久久国产亚洲精品

股權激勵是一種長效激勵工具，其作用是一些短期激勵方式無法比擬的。同時，股權激勵也是企業發展的催化劑，不但能留住內部優秀人才，還能吸引外部優秀管理人才。但股權激勵也是一把雙刃劍，只有股權激勵用得好，才能讓企業“如虎添翼”。所以，在制定股權激勵方案時，一定要把握好一個度，這樣才能讓優秀人才與企業共同成長、實現雙贏。

為了做好股權激勵，促進公司發展，深圳亮仕達科技有限公司（以下簡稱“亮仕達”）攜手遠大方略落地《股權激勵》咨詢項目，邀請遠大方略專業老師為企業定制一套適合企業的股權激勵方案，從而調動員工工作積極性，提高企業的經營業績和核心競爭力。

01項目啟動會

亮仕達陳總

啟動會上，陳總表達了公司要做股權激勵的初心，現有的模式不適合公司未來的發展，為了能夠更好的適應瞬息萬變的市場，我們需要建立健全的體制，讓大家都參與到公司的發展，未來一起享受公司發展帶來的紅利。同時陳總還提出了此次股權激勵的期望，希望在方案設計中，能夠充分考慮企業現實存在的問題以及迫切需要解決的問題，對此做出針對性的設計方案。

遠大方略項目組

遠大方略項目組老師強調了做股權激勵的三大核心價值，首先是實現利益共享，讓公司所有人都跟公司的發展有關，一起享受公司的發展成果；其次是改變了公司的運作體制，將原來的雇傭關系變成合伙模式，讓一群人干一件事，實現自我激勵和自我驅動；最后是能夠快速吸引優秀人才，促進公司快速發展。針對此次改善方案，項目組老師表示將對公司進行深入調研，并且結合公司的實際制定改善計劃。

02輔導項目簡介

深圳亮仕達科技有限公司占地面積約10000平米，擁有員工300人左右，是一家集研發，生產，銷售LED家用照明燈具的高新技術企業。公司擁有優秀的產品開發技術團隊和規?；纳a實力。公司產品己獲得多項國家專利證書，先后通過ISO9001、ETL與WCA社會責任檢驗標準，C-FPAT反恐安全標準檢驗，并獲得CE/FCC、GS、CCC、ROHS、ERP、ETL等系列認證。

公司依托于各種互聯網線上平臺（阿里巴巴、環球資源，亞馬遜、京東、天貓，蘇寧易購等），每年十余個國內外展銷會和線下直營店和品牌店。產品出口世界多個國家和地區，并取得了良好的成績和口碑，與國內外一線大品牌保持長期的OEM合作關系。

公司擁有先進的產品研發科技技術，完善、高效的生產運營系統和質量管理體系，以及高素質的營銷隊伍，公司致力于終端市場開發及服務，力求為客戶提供優質可靠的產品和服務。公司全年在社會各領域廣納各級科技管理人才，并始終保持科技創新管理競爭力。